Eficiență energetică pentru toți: autoritățile locale din Republica Moldova își consolidează capacitățile de dezvoltare a proiectelor incluzive

Reprezentanții autorităților publice locale din Republica Moldova - membri ai rețelei LEEN și semnatari ai CoM-East - au participat,  la 23 octombrie 2026, la Chișinău, la cursul de instruire „Abilitarea femeilor, implicarea grupurilor vulnerabile și consolidarea coeziunii sociale la nivel local”, organizat în cadrul programului LEEN Moldova. Activitatea a urmărit consolidarea capacităților administrațiilor locale de a integra egalitatea de gen, incluziunea socială și nevoile grupurilor vulnerabile în dezvoltarea și implementarea proiectelor de eficiență energetică.

Instruirea a fost facilitată de Viorica Antonov, reprezentantă a GIZ Moldova, și a avut la bază principiul „Să nu lăsăm pe nimeni în urmă” (Leave No One Behind – LNOB), care promovează accesul echitabil la oportunități și beneficii, acordând o atenție deosebită persoanelor și grupurilor expuse riscului de excluziune.

Egalitatea de gen și incluziunea socială – componente ale proiectelor energetice locale

Programul de instruire a abordat modalitățile prin care administrațiile publice locale pot identifica și integra nevoile grupurilor vulnerabile în politicile și investițiile din domeniul eficienței energetice. Un subiect central l-a constituit vulnerabilitatea energetică, fiind analizate situațiile în care gospodăriile și persoanele întâmpină dificultăți în asigurarea necesarului de energie și în suportarea cheltuielilor aferente.

Participanții au discutat despre importanța identificării categoriilor de populație care necesită sprijin suplimentar și despre dezvoltarea unor intervenții adaptate condițiilor sociale și economice ale comunităților. O atenție deosebită a fost acordată rolului femeilor în tranziția energetică, nu doar în calitate de beneficiare ale investițiilor, ci și ca participante active la identificarea problemelor, formularea soluțiilor și luarea deciziilor la nivel local. Totodată, au fost abordate metode de consultare și implicare a femeilor, tinerilor, persoanelor vârstnice și a altor grupuri vulnerabile în stabilirea priorităților comunitare.

Un alt element important al instruirii a vizat utilizarea datelor sociale și energetice, inclusiv a indicatorilor dezagregați pe sexe, pentru fundamentarea deciziilor, identificarea inegalităților și monitorizarea impactului proiectelor asupra diferitelor categorii de beneficiari.

De la principii la soluții practice pentru comunități

O componentă importantă a instruirii a fost dedicată aplicării cunoștințelor prin exerciții practice și activități de grup. Participanții au lucrat în echipe la elaborarea unor propuneri de proiecte locale de eficiență energetică, urmărind integrarea dimensiunii de gen și a incluziunii sociale încă din etapa de identificare a necesităților comunității.

În cadrul exercițiilor au fost analizate problemele și nevoile beneficiarilor, identificate posibile soluții și formulate obiective și indicatori pentru evaluarea rezultatelor. Echipele și-au prezentat propunerile, au făcut schimb de idei și au discutat modalități de monitorizare și raportare a progresului, inclusiv din perspectiva beneficiilor generate pentru grupurile vulnerabile. Această abordare practică a permis participanților să înțeleagă mai bine cum pot fi transpuse principiile egalității de gen și incluziunii sociale în măsuri concrete, aplicabile în proiectele dezvoltate de autoritățile locale.

Rezultatele instruirii: competențe consolidate pentru investiții energetice echitabile

Instruirea a contribuit la consolidarea cunoștințelor și abilităților reprezentanților administrațiilor locale în domeniul planificării și implementării unor proiecte energetice care țin cont de nevoile tuturor membrilor comunității.

Printre principalele rezultate ale activității se numără:

• Aprofundarea înțelegerii vulnerabilității energetice și a implicațiilor sociale ale tranziției energetice;
• Consolidarea capacităților de integrare a egalității de gen și incluziunii sociale în proiectele locale de eficiență energetică;
• Familiarizarea cu metode de consultare și implicare a grupurilor vulnerabile în procesele decizionale;
• Dezvoltarea abilităților de utilizare a datelor și indicatorilor sociali și de gen pentru fundamentarea și evaluarea intervențiilor locale;
• Elaborarea și prezentarea unor propuneri practice de proiecte care urmăresc distribuirea echitabilă a beneficiilor investițiilor energetice.

Unul dintre mesajele centrale ale instruirii a fost că eficiența energetică nu trebuie evaluată exclusiv prin economiile de energie sau reducerea cheltuielilor. Impactul real al investițiilor se reflectă și în îmbunătățirea condițiilor de trai, reducerea vulnerabilităților și asigurarea accesului echitabil la beneficiile dezvoltării locale. Prin integrarea acestor principii, administrațiile publice locale pot contribui la dezvoltarea unor comunități mai incluzive, mai echitabile și mai reziliente, în care tranziția energetică aduce beneficii tuturor cetățenilor.

Despre LEEN Moldova

LEEN Moldova este un program implementat de Alianța pentru Eficiență Energetică și Regenerabile (AEER), cu sprijinul proiectului „Eficiență Energetică și Energii Regenerabile pentru Moldova” (E4M), finanțat de Ministerul Federal German pentru Cooperare Economică și Dezvoltare (BMZ) și implementat de GIZ Moldova.

Prin activități de instruire, schimb de experiență și consolidare a capacităților, LEEN Moldova sprijină autoritățile publice locale în promovarea eficienței energetice, valorificarea surselor regenerabile și dezvoltarea unor soluții durabile, adaptate nevoilor comunităților. Integrarea dimensiunii de gen și a incluziunii sociale în aceste procese contribuie la promovarea unei tranziții energetice echitabile, în care nimeni nu este lăsat în urmă.